Uma Amuluru ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลคนใหม่ของ Boeing และรองประธานบริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล โดยเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน Amuluru จะรับหน้าที่ต่อจาก Michael D'Ambrose ซึ่งจะเกษียณอายุในเดือนกรกฎาคม
Amuluru จะมีหน้าที่รับผิดชอบในการกำกับดูแลการวางแผนผู้มีความสามารถ การได้มาซึ่งผู้มีความสามารถระดับโลก การเรียนรู้และการพัฒนา ค่าตอบแทนและผลประโยชน์ พนักงานและแรงงานสัมพันธ์ ตลอดจนโครงการริเริ่มด้านความหลากหลายและการไม่แบ่งแยกที่ Boeing ในตำแหน่งใหม่ของเธอ เธอจะรายงานตรงต่อเดวิด คาลฮูน ประธานและซีอีโอของ โบอิ้งและจะเป็นสมาชิกสภาบริหารของบริษัทด้วย
คาลฮูนกล่าวว่าอูมาเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมซึ่งมีความเป็นเลิศในการรวบรวมทีมที่ยอดเยี่ยมและเสริมสร้างสถานประกอบการที่สลับซับซ้อน การรับรองว่าการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของพนักงานทั่วโลกจำนวน 170,000 คนของเราจะยังคงเป็นจุดสนใจสูงสุด เนื่องจากการมีส่วนร่วม มุมมอง และนวัตกรรมของพวกเขาช่วยให้เราสามารถยกระดับความเป็นเลิศของเราและได้รับความไว้วางใจจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่สำคัญ
“ความรู้เชิงลึกของเธอเกี่ยวกับบริษัทของเราและบุคลากรของบริษัท รวมถึงผ่านการทำงานของเธอในฐานะประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบคนแรกของ Boeing ทำให้ Uma เหมาะสมอย่างยิ่งที่จะเป็นผู้นำความพยายามของเราในการสนับสนุนและพัฒนาพนักงานทั่วโลกของเรา ในขณะที่เรามุ่งเน้นไปที่เส้นทางข้างหน้าของ Boeing” ประธานและซีอีโอ ของโบอิ้งเพิ่ม
ปัจจุบัน Amuluru ดำรงตำแหน่งรองประธานและที่ปรึกษาทั่วไปของ Boeing Defense, Space & Security ซึ่งเธอดำรงตำแหน่งตั้งแต่ต้นปี 2023 ก่อนหน้านี้ Amuluru เป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติตามกฎระเบียบคนแรกของ Boeing ซึ่งเธอได้ก่อตั้งองค์กร Global Compliance และเป็น สมาชิกสภาบริหาร ก่อนที่จะมาร่วมงานกับโบอิ้งในปี 2017 Amuluru ซึ่งเป็นอดีตอัยการของรัฐบาลกลาง เคยดำรงตำแหน่งอาวุโสในรัฐบาลสหรัฐฯ ซึ่งรวมถึงที่ปรึกษาอัยการสูงสุดของสหรัฐฯ และรองที่ปรึกษาทำเนียบขาวของประธานาธิบดีบารัค โอบามา
คาลฮูนแสดงความขอบคุณต่อ Mike D'Ambrose สำหรับการสนับสนุนพนักงานของ Boeing อย่างแน่วแน่และกระตือรือร้น เขารับทราบถึงความเป็นผู้นำและความมุ่งมั่นของไมค์ในช่วงเวลาที่สำคัญและยากลำบากของบริษัท ตลอดระยะเวลาสี่ปีที่ผ่านมา Mike ได้ปลูกฝังวัฒนธรรมแห่งความเห็นอกเห็นใจในหมู่เพื่อนร่วมงานและจัดลำดับความสำคัญของโครงการริเริ่มในการพัฒนาผู้มีความสามารถ นอกจากนี้ เขายังมีบทบาทสำคัญในการเสริมสร้างชื่อเสียงระดับโลกของ Boeing ด้วยการปรับปรุงแผนกทรัพยากรบุคคลและดึงดูดผู้สมัครที่มีความโดดเด่น
ดี'แอมโบรสมีกำหนดเกษียณในเดือนกรกฎาคมหลังจากช่วยเปลี่ยนตำแหน่งผู้นำ จากประสบการณ์ทางธุรกิจที่สั่งสมมายาวนานกว่าสี่สิบปี ซึ่งเกี่ยวข้องกับการดูแลทีมทรัพยากรบุคคลระดับนานาชาติของบริษัทต่างๆ เช่น ADM ซิตี้กรุ๊ป, First Data และ Toys 'R' Us เขาเข้าร่วมกับ Boeing ในเดือนกรกฎาคม 2020
