การหยุดพักผ่อนของ COVID-19 สิ้นสุดในช่วงเวลาที่เลวร้ายที่สุดสำหรับการท่องเที่ยวในสหราชอาณาจักร

การสิ้นสุดการลาออกของ COVID-19 มาถึงช่วงเวลาที่เลวร้ายที่สุดสำหรับการท่องเที่ยวในสหราชอาณาจักร
การสิ้นสุดการลาออกของ COVID-19 มาถึงช่วงเวลาที่เลวร้ายที่สุดสำหรับการท่องเที่ยวในสหราชอาณาจักร

นักวิเคราะห์อุตสาหกรรมคาดการณ์ว่าการเดินทางภายในประเทศของสหราชอาณาจักรจะฟื้นตัวขึ้นสู่ระดับปี 2019 ในช่วงปี 2022 ซึ่งจะมีจำนวนการเดินทางถึง 123.9 ล้านเที่ยว อย่างไรก็ตาม การเดินทางไปต่างประเทศจะใช้เวลานานกว่าและจะไม่กลับสู่ระดับก่อนเกิดโควิด-2024 จนถึงปี 84.7 ซึ่งจะมีจำนวนการเดินทางถึง XNUMX ล้านครั้ง

<

  • การสิ้นสุดการลาออกไม่สามารถเกิดขึ้นได้ในช่วงเวลาที่เลวร้ายของปีสำหรับอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวในสหราชอาณาจักร
  • แม้ว่าการฟื้นตัวภายในประเทศของสหราชอาณาจักรจะอยู่ในช่วงฟื้นตัวในปี 2022 แต่อุตสาหกรรมนี้ต้องผ่านช่วงฤดูหนาวที่ยากลำบากตามปกติก่อน
  • การสร้างสมดุลจะทำให้บริษัทท่องเที่ยวหลายแห่งปวดหัว โดยเฉพาะบริษัทที่พึ่งพาการเดินทางระหว่างประเทศอย่างหนัก

ด้วยโครงการพักร้อนของสหราชอาณาจักรที่จะสิ้นสุดในเดือนนี้ บริษัทท่องเที่ยวต่างๆ จะถูกบังคับให้ลดค่าใช้จ่ายเพื่อเอาชีวิตรอดในฤดูหนาว ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมการเดินทางและการท่องเที่ยวเตือนว่ามาตรการดังกล่าวอาจรวมถึงความซ้ำซ้อนด้วย

สิ้นสุดการพักงานไม่ได้มาที่ . จริงๆ ช่วงเวลาที่เลวร้ายที่สุดของปีสำหรับอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวในสหราชอาณาจักร. ฤดูหนาวอันแสนทรหดมาถึงเราแล้ว และมาตรการลดต้นทุนจำเป็นต่อการอยู่รอด น่าเสียดาย นี่หมายความว่ามีโอกาสเกิดความซ้ำซ้อน เนื่องจากเป็นวิธีที่ง่ายที่สุดวิธีหนึ่งในการประหยัดเงิน

นักวิเคราะห์อุตสาหกรรมคาดการณ์ การเดินทางภายในประเทศสหราชอาณาจักร เพื่อฟื้นคืนสู่ระดับ 2019 ในช่วงปี 2022 เมื่อถึง 123.9 ล้านเที่ยว อย่างไรก็ตาม, ในระดับสากล การเดินทางขาออกจะใช้เวลานานขึ้นและจะไม่กลับสู่ระดับก่อนเกิดโควิด-2024 จนถึงปี 84.7 ซึ่งจะมีจำนวนการเดินทางถึง XNUMX ล้านครั้ง

แม้ว่าการฟื้นตัวในประเทศจะอยู่ในช่วงฟื้นตัวในปี 2022 แต่อุตสาหกรรมนี้ต้องผ่านช่วงฤดูหนาวที่ยากลำบากตามปกติก่อน หากไม่มีความต้องการเพียงพอ รายได้จะยังคงถูกระงับและบริษัทต่างๆ จะดิ้นรน ต้องมีความสมดุลที่ดีระหว่างความซ้ำซ้อนกับความคล่องตัวในอนาคต

ผู้เชี่ยวชาญด้านอุตสาหกรรมยังชี้ให้เห็นถึงอันตรายของการลดจำนวนพนักงานให้กับบริษัทท่องเที่ยวในสหราชอาณาจักร หากบริษัทต่างๆ เริ่มทำให้พนักงานซ้ำซ้อน พวกเขาก็จะไม่สามารถตอบสนองต่อความต้องการที่เพิ่มขึ้นอย่างกะทันหันได้ การสร้างสมดุลจะทำให้บริษัทท่องเที่ยวหลายแห่งปวดหัว โดยเฉพาะบริษัทที่พึ่งพาการเดินทางระหว่างประเทศอย่างหนัก ลักษณะการจำกัดการเดินทางที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วอาจทำให้ความต้องการจุดหมายปลายทางบางแห่งเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในเวลาอันสั้น หากบริษัทมีพนักงานไม่เพียงพอ ก็อาจพลาดรายได้ที่จำเป็นมาก ในทางกลับกัน การมีพนักงานมากเกินไปอาจส่งผลให้ค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้นจนควบคุมไม่ได้

การขยายระยะเวลาพักงานสำหรับอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวอาจซื้อเวลาสำหรับภาคส่วนนี้จนกว่าความต้องการจะเริ่มแข็งแกร่งขึ้น อย่างไรก็ตามโอกาสนั้นบาง

สิ่งที่ควรนำไปจากบทความนี้:

  • เนื่องจากโครงการพักงานของสหราชอาณาจักรที่จะสิ้นสุดในเดือนนี้ บริษัทท่องเที่ยวจะถูกบังคับให้ลดต้นทุนเพื่อให้สามารถอยู่รอดได้ในฤดูหนาว
  • การสิ้นสุดของวันหยุดไม่สามารถเกิดขึ้นได้ในช่วงเวลาที่เลวร้ายที่สุดของปีสำหรับอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวในสหราชอาณาจักร
  • ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมยังชี้ให้เห็นถึงอันตรายจากการลดจำนวนพนักงานให้กับบริษัทท่องเที่ยวในสหราชอาณาจักร หากบริษัทต่างๆ เริ่มให้พนักงานถูกซ้ำซ้อน พวกเขาก็จะไม่สามารถตอบสนองต่อความต้องการที่เพิ่มขึ้นอย่างกะทันหันได้

เกี่ยวกับผู้เขียน

แฮร์รี่จอห์นสัน

Harry Johnson เป็นบรรณาธิการที่ได้รับมอบหมายสำหรับ eTurboNews มากว่า 20 ปี เขาอาศัยอยู่ในโฮโนลูลู ฮาวาย และมีพื้นเพมาจากยุโรป เขาสนุกกับการเขียนและปิดข่าว

สมัครรับจดหมายข่าว
แจ้งเตือน
ผู้เข้าพัก
0 ความคิดเห็น
การตอบกลับแบบอินไลน์
ดูความคิดเห็นทั้งหมด
0
จะรักความคิดของคุณโปรดแสดงความคิดเห็นx
แชร์ไปที่...