เมื่อเร็ว ๆ นี้ เอ็ด บาสเตียน ซีอีโอของเดลต้าแอร์ไลน์ ได้รับรางวัล John Wooden Global Leadership Award อันทรงเกียรติจาก UCLA Anderson School of Management รางวัลอันโดดเด่นนี้มอบให้กับบาสเตียนในระหว่างงานกาล่าดินเนอร์ครั้งใหญ่ที่จัดขึ้นที่โรงแรมหรูหรา โรงแรมเบเวอร์ลี วิลเชอร์ ใน Los Angeles
รางวัลนี้เปิดตัวในปี 2008 เพื่อเป็นเกียรติแก่ความทรงจำของ John Wooden (1910–2010) โค้ชบาสเกตบอล นักเขียน และผู้เชี่ยวชาญด้านความเป็นผู้นำที่มีชื่อเสียงของ UCLA มอบให้เป็นประจำทุกปีแก่ผู้นำธุรกิจที่โดดเด่น ซึ่งเป็นแบบอย่างของมาตรฐานการปฏิบัติงาน ความซื่อสัตย์ และค่านิยมทางจริยธรรมที่ได้รับการยกย่องของ Wooden ตลอดจนความมุ่งมั่นในการบริการชุมชน ผู้รับรางวัลคนล่าสุดคือ Brian Cornell (BA ปี 81, CERT ปี 91) ซึ่งปัจจุบันดำรงตำแหน่งประธานกรรมการและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Target
สำหรับวิสัยทัศน์และความเป็นผู้นำที่โดดเด่นของเขาในการชี้แนะสายการบินที่เก่าแก่ที่สุดของประเทศที่ดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง Bastian ได้รับรางวัลอันทรงเกียรติ Wooden Award ประจำปี 2023 ตลอดระยะเวลา 25 ปีที่ผ่านมา บาสเตียนมีบทบาทสำคัญหลายอย่างที่เดลต้า ประสบความสำเร็จในการนำทางบริษัทผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากที่สุด และเสริมสร้างความรู้สึกไว้วางใจและความสามัคคีในหมู่พนักงานที่แข็งแกร่งกว่า 100,000 คน ภายใต้การนำของเขาในฐานะซีอีโอ เดลต้าได้ก้าวขึ้นมาเป็นสายการบินที่ได้รับการยกย่องมากที่สุดในโลก
UCLA Anderson Dean Tony Bernardo พร้อมด้วย Caroline W. Nahas, BA '70 และที่ปรึกษาอาวุโส Korn Ferry เริ่มต้นการเฉลิมฉลองในช่วงเย็นโดยกล่าวขอบคุณ Coach John Wooden ซึ่งเป็นสมาชิก Wooden Fellow ที่มีความโดดเด่นประจำปี 2023 สี่คน และผู้ได้รับรางวัลอันโดดเด่น Ed Bastian
แบร์นาร์โดเน้นย้ำถึงการปรากฏตัวของบาสเตียนบนเวทีเพื่อเป็นการรับทราบถึงความสำเร็จและเกียรติยศของเขาในฐานะผู้นำเดลต้า ซึ่งเพิ่งเริ่มต้นอาชีพอันน่าทึ่งของเขาเท่านั้น
ตลอดเวลาที่ดำรงตำแหน่งผู้นำ เอ็ดบาสเตียน ได้ประสบความสำเร็จในการนำพาพนักงานของเดลต้าผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากที่สุดในประวัติศาสตร์ของบริษัท รวมถึงผลพวงของเหตุการณ์ 9/11 การล้มละลาย และความท้าทายที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องจากการแพร่ระบาดของโควิด-19 การแสดงความเคารพต่อเขาในคืนนี้ไม่เพียงแต่สำหรับความเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมของเขาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงแนวทางที่โดดเด่นของเขาด้วย เขาจัดลำดับความสำคัญของผู้คนอย่างต่อเนื่องโดยการแบ่งปันผลกำไร มุ่งมั่นที่จะไม่ลดงานหรือเลิกจ้าง สนับสนุนเพื่อความเท่าเทียมกัน และรับประกันความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานและลูกค้า Bernardo กล่าว เช่นเดียวกับโค้ช เอ็ดมุ่งความสนใจไปที่ทีมและดำเนินชีวิตตามเป้าหมายที่ชัดเจน เขาสนับสนุนหลักการที่มีร่วมกันของเดลต้าในเรื่องความซื่อสัตย์ ความซื่อสัตย์ ความเคารพ ความอุตสาหะ และการเป็นผู้นำที่รับใช้
บาสเตียนแสดงความอ่อนน้อมถ่อมตนและความขอบคุณเมื่อได้รับรางวัล John Wooden Global Leadership Award เขาเล่าเรื่องราวส่วนตัวเกี่ยวกับความชื่นชมที่พ่อของเขามีต่อทีม UCLA ของ Coach Wooden ซึ่งเผชิญหน้ากับ St. Bonaventure ซึ่งเป็นโรงเรียนเก่าของ Bastian ทั้งสองคนในการแข่งขันบาสเก็ตบอล พ่อของบาสเตียนถือเป็นสิทธิพิเศษที่ได้แข่งขันกับทีมของโค้ชวูดเดน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อทีมบรูอินส์ได้รับชัยชนะ
ปิดท้ายด้วยคำพูดของบาสเตียนที่โค้ชวู้ดเดนชื่นชอบ
“คำพูดของเขาที่ฉันรักมากที่สุดคือสิ่งหนึ่งที่ฉันเชื่อว่าเขาพูดเมื่อใกล้บั้นปลายชีวิต” บาสเตียนกล่าว “ความสำเร็จไม่มีวันสิ้นสุด ความล้มเหลวไม่เคยเป็นอันตรายถึงชีวิต มันคือความกล้าหาญที่นับ ความกล้าหาญเป็นแรงบันดาลใจให้ทีมของเราฝ่าฟันความท้าทายต่างๆ ที่เราเผชิญ และเป็นความกล้าหาญที่จะพาเราปีนไปสู่จุดสูงสุดใหม่
“ฉันรู้สึกซาบซึ้งอย่างยิ่งและเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้รับรางวัล John Wooden Global Leadership Award” บาสเตียนกล่าวสรุป
