แม่บ้านของโรงแรมมักจะถูกแขกของโรงแรมลวนลาม ผลกำไรในอุตสาหกรรมโรงแรมทั่วโลกขึ้นอยู่กับการแสวงหาประโยชน์จากแม่บ้านอย่างเป็นระบบซึ่งส่วนใหญ่เป็นผู้หญิงยากจนที่อาศัยอยู่ด้วยความกลัวว่าจะตกงานรายงานฉบับใหม่ของ Oxfam Canada ที่มีชื่อว่า ความลับสกปรกของการท่องเที่ยว: การแสวงหาประโยชน์จากแม่บ้านโรงแรม
ในการสัมภาษณ์ผู้ดูแลโรงแรมในปัจจุบันและในอดีต แคนาดาที่ สาธารณรัฐโดมินิกัน และ ประเทศไทยOxfam ได้ยินมาว่าโรงแรมมักไม่จ่ายค่าแม่บ้านให้เพียงพอที่จะอยู่รอดทำให้พวกเขาทำงานเป็นเวลานานโดยไม่ต้องจ่ายค่าล่วงเวลาและเมินต่อการบาดเจ็บและการล่วงละเมิดทางเพศในอัตราสูงในงาน
“ คุณไม่สามารถพูดอะไรได้เพราะถ้าคุณพูดอะไรคุณจะไม่รู้ว่าพรุ่งนี้คุณจะอยู่ที่นั่นหรือไม่ หากคุณรายงานพวกเขาก็ไม่เชื่อด้วยซ้ำ” กล่าว โตรอนโตแม่บ้าน ลูซฟลอเรส.
แม่บ้านคนหนึ่งค่ะ ปุนตาคานา เข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลด้วยอาการอาเจียนอย่างรุนแรงแม้จะบ่นกับหัวหน้างานหลายครั้งเกี่ยวกับการสัมผัสสารเคมีที่เป็นพิษ ใน โตรอนโตแม่บ้าน Lei Eigo ได้รับการร้องขอให้ส่งหมอนให้กับแขกเพียงคนเดียวที่ได้รับการต้อนรับจากชายเปลือยที่ประตู
“ เมื่อใกล้ถึงช่วงเทศกาลท่องเที่ยวในช่วงวันหยุดที่วุ่นวายชาวแคนาดาจึงจำเป็นต้องเข้าใจความเป็นจริงในแต่ละวันสำหรับผู้หญิงที่มั่นใจว่าห้องของพวกเขาสะอาดและสะดวกสบาย งานแม่บ้านอาจเป็นอันตรายสกปรกและมีความต้องการ” กล่าว ไดอาน่าซาโรซี, นโยบายสิทธิสตรี & ผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนที่ Oxfam Canada “ อุตสาหกรรมโรงแรมเป็นเพียงตัวอย่างหนึ่งที่แสดงให้เห็นว่าเศรษฐกิจโลกของเราพึ่งพาการใช้แรงงานราคาถูกของผู้หญิงเพื่อเพิ่มผลกำไรสูงสุดได้อย่างไร มันแสดงให้เห็นถึงความไม่เท่าเทียมกันที่กว้างขวางและเพิ่มมากขึ้นในโลกปัจจุบัน”
Oxfam ได้เตือนว่าช่องว่างระหว่างคนรวยระดับสูงกับคนอื่น ๆ กำลังเพิ่มขึ้นในอัตราที่ไม่เคยมีมาก่อนซึ่งส่งผลกระทบต่อผู้หญิงที่เป็นคนยากจนส่วนใหญ่ของโลกอย่างไม่เป็นสัดส่วน พิจารณาว่าจะต้องมีแม่บ้านเข้ามา ภูเก็ต, ไทย เกือบ 14 ปีในการสร้างรายได้ให้มากที่สุดเท่าที่ซีอีโอของโรงแรมที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในวันเดียว
“ ชีวิตการทำงานของแม่บ้านโรงแรมและซีอีโอของโรงแรมแสดงให้เห็นภาพของความไม่เท่าเทียมกันที่ไม่สามารถยอมรับได้ซึ่งก่อให้เกิดภัยพิบัติในโลกปัจจุบัน ช่องว่างความมั่งคั่งที่เพิ่มขึ้นนี้ไม่ดีสำหรับเราทุกคน การยุติความยากจนทำได้ยากขึ้นและส่งผลร้ายโดยเฉพาะอย่างยิ่งต่อผู้หญิง” Sarosi กล่าว
การแสวงหาผลประโยชน์อย่างเป็นระบบดังกล่าวไม่ใช่สิ่งที่หลีกเลี่ยงได้ รายงานของ Oxfam พบว่าเมื่อผู้หญิงมีความสามารถในการรวมตัวกันพวกเขาได้รับค่าจ้างและสวัสดิการที่เหมาะสมมีความมั่นคงในการทำงานมากขึ้นและมีความเครียดน้อยลงและได้รับบาดเจ็บน้อยลง อย่างไรก็ตามการต่อต้านของนายจ้างและบรรยากาศแห่งความกลัวที่เกิดจากฝ่ายบริหารทำให้การจัดระเบียบในภาคโรงแรมเป็นเรื่องยากมากโดยเฉพาะในประเทศกำลังพัฒนา
“ รัฐบาลทั่วโลกจะต้องให้ บริษัท ต่างๆรับผิดชอบต่อการละเมิดสิทธิแรงงานและดำเนินการเกี่ยวกับการจ่ายค่าตอบแทน” ซาโรซีกล่าว “ นักการเมือง บริษัท และผู้คนในชีวิตประจำวันล้วนมีบทบาทในการยุติการแสวงหาประโยชน์จากผู้หญิงในที่ทำงาน เราจำเป็นต้องสร้างการเคลื่อนไหวที่ทุกคนมีส่วนร่วมเพื่อให้แน่ใจว่างานของผู้หญิงได้รับค่าตอบแทนที่เป็นธรรมและมีมูลค่าเท่าเทียมกัน”
- รายงานฉบับเต็มมีอยู่ในเว็บไซต์ของ Oxfam Canada ที่ www.oxfam.ca/no-exploitation
- สำหรับข้อมูลสรุปและรายละเอียดของ ความลับสกปรกของการท่องเที่ยว: การแสวงหาประโยชน์จากแม่บ้านโรงแรมดู Backgrounder ของเราได้ที่ www.oxfam.ca/news
- ชาวแคนาดาสามารถเข้าร่วม Oxfam และการเคลื่อนไหวที่เพิ่มมากขึ้นของผู้คนที่มุ่งมั่นที่จะพูดต่อต้านความไม่เท่าเทียมกันอย่างสุดขั้วและสร้างความมั่นใจว่างานที่ผู้หญิงทำจะได้รับค่าตอบแทนที่เป็นธรรมและมีมูลค่าเท่าเทียมกันโดยการสมัครที่ www.shortchange.ca
