Southwest Airlines Co. ประกาศในวันนี้ว่า บริษัท ได้รับคะแนน 100 อีกครั้งจากมูลนิธิรณรงค์สิทธิมนุษยชนในดัชนีความเท่าเทียมกันขององค์กรปี 2021 โดยกำหนดให้สายการบินเป็น "สถานที่ที่ดีที่สุดในการทำงานเพื่อความเท่าเทียมกันของ LGBTQ" ดัชนีความเท่าเทียมกันขององค์กร (CEI) เป็นการสำรวจเปรียบเทียบระดับชาติและรายงานเกี่ยวกับนโยบายและแนวปฏิบัติขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับความเท่าเทียมกันในสถานที่ทำงานของ LGBTQ ซึ่งบริหารงานโดยมูลนิธิรณรงค์เพื่อสิทธิมนุษยชน
“ เซาท์เวสต์แอร์ไลน์มีประวัติเกือบ 50 ปีในการให้ความสำคัญกับผู้คนเป็นอันดับแรกและการกำหนดนี้สะท้อนให้เห็นถึงการมุ่งเน้นดังกล่าว” เอลเลนทอร์เบิร์ตรองประธานฝ่ายความหลากหลายและการรวมกันของเซาท์เวสต์กล่าว “ การได้รับการขนานนามว่าเป็น 'สถานที่ที่ดีที่สุดในการทำงานเพื่อความเท่าเทียมกันของ LGBTQ' แสดงให้เห็นถึงความพยายามอย่างต่อเนื่องของเราในการให้พนักงานเป็นอันดับแรกมอบผลประโยชน์ที่ยอดเยี่ยมและส่งผลดีต่อชุมชน LGBTQ "
สายการบินตะวันตกเฉียงใต้ มีประวัติการตอบแทนชุมชน LGBTQ และภาคภูมิใจในความร่วมมือของชุมชนที่มีต่อองค์กรที่ทำงานอย่างหนักเพื่อสร้างความแตกต่างในเชิงบวกในชีวิตของชุมชน LGBTQ
“ จากผลกระทบที่เป็นไปไม่ได้ก่อนหน้านี้ของ Covid-19 การระบาดใหญ่ที่เกินกำหนดชำระมานานกับความอยุติธรรมทางเชื้อชาติปี 2020 เป็นปีที่ไม่เคยมีมาก่อน ถึงกระนั้นธุรกิจจำนวนมากทั่วประเทศก็ก้าวขึ้นมาและยังคงจัดลำดับความสำคัญและสนับสนุนความเท่าเทียมกันของ LGBTQ” Alphonso David ประธานฝ่ายรณรงค์เพื่อสิทธิมนุษยชนกล่าว “ ในปีนี้ได้แสดงให้เราเห็นว่าเครื่องมืออย่าง CEI มีความสำคัญอย่างยิ่งในการทำงานเพื่อเพิ่มความเท่าเทียมและการมีส่วนร่วมในที่ทำงาน แต่ บริษัท ต่างๆต้องใช้ชีวิตในนโยบายและแนวปฏิบัติเหล่านี้ในรูปแบบที่เป็นจริงและจับต้องได้ ขอขอบคุณ บริษัท ต่างๆที่เข้าใจการปกป้องพนักงานและผู้บริโภคที่เป็น LGBTQ ของตนจากการเลือกปฏิบัติไม่ใช่แค่สิ่งที่ควรทำ แต่เป็นการตัดสินใจทางธุรกิจที่ดีที่สุด”
ผลของ CEI ปี 2021 แสดงให้เห็นว่า บริษัท 1,142 แห่งในสหรัฐอเมริกาส่งเสริมนโยบายสถานที่ทำงานที่เป็นมิตรกับ LGBTQ ความพยายามของ Southwest ในการปฏิบัติตามเกณฑ์ทั้งหมดของ CEI ส่งผลให้มีการจัดอันดับ 100 เปอร์เซ็นต์และได้รับการแต่งตั้งให้เป็นสถานที่ที่ดีที่สุดในการทำงานเพื่อความเท่าเทียมกันของ LGBTQ
