ไตรมาสที่ 3 ปี 2019 สิ้นสุดลงด้วยคะแนนสูงสุดสำหรับโรงแรมในสหราชอาณาจักร

ไตรมาสที่ 3 ปี 2019 สิ้นสุดลงด้วยคะแนนสูงสุดสำหรับโรงแรมในสหราชอาณาจักร
ไตรมาสที่ 3 ปี 2019 สิ้นสุดลงด้วยคะแนนสูงสุดสำหรับโรงแรมในสหราชอาณาจักร

ไตรมาสที่สามสิ้นสุดลงด้วยบันทึกเชิงบวกสำหรับ UK โรงแรมเนื่องจากกำไรต่อห้องว่างเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบปีต่อปีเป็นเดือนที่สองติดต่อกัน การเพิ่มขึ้น 1.6% YOY GOPPAR บ่งบอกถึงสิ่งที่ผู้ประกอบการโรงแรมหวังว่าจะเป็นจุดเปลี่ยนของปีที่ไม่ธรรมดา

อัตราค่าห้องพักเฉลี่ยของโรงแรมในสหราชอาณาจักรเกิดขึ้นในเดือนกันยายนโดยเพิ่มขึ้น 5.0% เมื่อเทียบกับเดือนเดียวกันของปีที่แล้ว เป็นผลให้ RevPAR ได้รับผลตอบแทน 3.9% YOY แม้จะเผชิญกับอัตราการเข้าพักที่ลดลง 0.8 เปอร์เซ็นต์

กลุ่มธุรกิจเพื่อการพักผ่อนและองค์กรมีส่วนช่วยในการเติบโตของ RevPAR โดยมีอัตราการเพิ่มขึ้น 2.1% และ 5.1% YOY ตามลำดับ เมื่อรวมกันแล้วพวกเขาคิดเป็น 50.3% ของจำนวนคืนห้องพักทั้งหมดที่ขายได้ในเดือนนั้นโดยโรงแรมในสหราชอาณาจักร

ศูนย์รายได้อื่น ๆ ไม่ได้แบ่งปันผลลัพธ์เชิงบวกเหล่านี้ รายได้เสริมลดลง 2.4% YOY นำโดยการจัดประชุมและงานเลี้ยงลดลง 4.5% YOY และอาหารและเครื่องดื่มลดลง 2.6% YOY อย่างไรก็ตามรายได้รวมของโรงแรมในสหราชอาณาจักรต่อห้องว่างสามารถเพิ่มขึ้น 1.8% YOY จากการเติบโตของ RevPAR

แม้แต่ต้นทุนแรงงานที่เพิ่มขึ้น 2.2% YOY และค่าโสหุ้ยที่เพิ่มขึ้น 0.7% YOY อาจทำให้กำไรเติบโตในเดือนกันยายน ถึงกระนั้นช่องว่างระหว่างกำไร YTD 2019 ต่อห้องว่างยังล่าช้ากว่าช่วงเวลาเดียวกันของปี 0.1 ถึง 2018%

 

ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพที่สำคัญกำไรและขาดทุน - รวมสหราชอาณาจักร (เป็น GBP)

KPI กันยายน 2019 กับกันยายน 2018
รายได้พาร์ + 3.9% ถึง₤ 110.86
เทรฟปารี + 1.8% ถึง₤ 163.85
บัญชีเงินเดือน + 2.2% ถึง₤ 42.09
กอปปาร์ + 1.6% ถึง₤ 69.98

 

ได้รับความช่วยเหลือจากการประชุมประจำปีของพรรคแรงงานปี 2019 ซึ่งจัดขึ้นระหว่างวันที่ 21 กันยายนst และ 25th, โรงแรมในไบรตันมีกำไรเพิ่มขึ้น 17.1% YOY ต่อห้องว่างทำให้ YTD 2019 GOPPAR ของเมืองสูงกว่าปี 2.0 2018%

รายได้จากห้องพักเพิ่มขึ้น 13.0% YOY ต่อห้องว่างเนื่องจาก YOY เพิ่มขึ้นทั้งจำนวนผู้เข้าพัก (เพิ่มขึ้น 2.6 เปอร์เซ็นต์) และอัตราเฉลี่ย (เพิ่มขึ้น 9.7%) แนวโน้มเชิงบวกมาถึงรายได้เสริมเช่นกันโดยเพิ่มขึ้น 17.2% เมื่อเทียบกับเดือนเดียวกันของปีที่แล้ว ส่งผลให้ TRevPAR เพิ่มขึ้น 14.4% YOY

เมืองนี้ยังประสบกับต้นทุนแรงงานที่เพิ่มขึ้น YOY (เพิ่มขึ้น 7.1%) และค่าโสหุ้ย (เพิ่มขึ้น 14.3%) ต่อห้องว่างและการแปลงกำไรถูกบันทึกไว้ที่ 39.9% ของรายได้ทั้งหมด

 

ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลักของกำไรและขาดทุน - ไบรตัน (ในสกุลเงิน GBP)

KPI กันยายน 2019 กับกันยายน 2018
รายได้พาร์ + 13.0% ถึง₤ 109.02
เทรฟปารี + 14.4% ถึง₤ 162.71
บัญชีเงินเดือน + 7.1% ถึง₤ 39.35
กอปปาร์ + 17.1% ถึง₤ 64.88

 

ในทางกลับกันโรงแรมในลิเวอร์พูลต้องเผชิญกับภูมิทัศน์ที่มืดมนกว่า ฝนกระหน่ำและน้ำท่วมในพื้นที่ในช่วงเดือนกันยายนส่งผลกระทบร้ายแรงต่อการสร้างรายได้และกำไรของเมืองโดยเฉือน GOPPAR ลง 28.9% เมื่อเทียบเป็นรายปี

การรวมกันของจำนวนผู้เข้าพักที่ลดลง 5.9 เปอร์เซ็นต์ YOY และอัตราเฉลี่ยที่ลดลง 8.4% YOY ทำให้ RevPAR ลดลง 14.9% YOY ซึ่งนับเป็นการลดลงมากที่สุดในรอบสองปีที่ผ่านมา รายได้เสริมได้รับผลกระทบในทางลบเช่นกันและอยู่ที่ 11.4% ต่ำกว่าผลเดือนกันยายน 2018 ไม่น่าแปลกใจที่ TRevPAR ลดลง 13.9% YOY

YOY ที่ลดลงของต้นทุนแรงงานที่ลดลง (ลดลง 0.6%) และค่าโสหุ้ย (ลดลง 0.8%) สำหรับแต่ละห้องที่มีอยู่นั้นไม่เพียงพอที่จะชดเชยผลกระทบเชิงลบจากเมตริกระดับบนสุดและ YTD 2019 GOPPAR อยู่ที่ 7.5% ต่ำกว่าช่วงเวลาเดียวกันของปี 2018

 

ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลักของกำไรและขาดทุน - ลิเวอร์พูล (ในสกุลเงิน GBP)

KPI กันยายน 2019 กับกันยายน 2018
รายได้พาร์ -14.9% ถึง₤ 64.18
เทรฟปารี -13.9% ถึง₤ 88.51
บัญชีเงินเดือน -0.6% ถึง₤ 24.15
กอปปาร์ -28.9% ถึง₤ 30.00

<

เกี่ยวกับผู้เขียน

หัวหน้ากองบรรณาธิการ

หัวหน้าบรรณาธิการที่ได้รับมอบหมายคือ Oleg Siziakov

แชร์ไปที่...