Holland-Kaye: ทำให้ Heathrow เป็นศูนย์กลางความเป็นเลิศสำหรับอุตสาหกรรมการบิน

จอห์นฮอลแลนด์ - เคย์ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Heathrow กล่าวในการประชุมประจำปีของ BCC ได้เปิดตัว Heathrow 2.0 ซึ่งเป็นกลยุทธ์การเป็นผู้นำด้านความยั่งยืนใหม่ของสนามบินซึ่งมุ่งหวังที่จะให้สนามบินเป็น

John Holland-Kaye ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Heathrow กล่าวในการประชุมประจำปีของ BCC ได้เปิดตัว Heathrow 2.0 ซึ่งเป็นกลยุทธ์การเป็นผู้นำด้านความยั่งยืนใหม่ของสนามบินซึ่งมุ่งหวังที่จะทำให้สนามบินเป็นศูนย์กลางแห่งความเป็นเลิศสำหรับอุตสาหกรรมการบิน กลยุทธ์ดังกล่าวประกาศเป้าหมายอันทะเยอทะยานเพื่อลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมของสนามบินและอุตสาหกรรมในขณะที่เพิ่มโอกาสทางเศรษฐกิจให้สูงสุดทั่วสหราชอาณาจักร

Heathrow 2.0 ได้รับการร่างด้วยข้อมูลจากกลุ่มสิ่งแวดล้อมนักวิชาการผู้นำชุมชนตลอดจนเพื่อนร่วมงานของ Heathrow ผู้โดยสารพันธมิตรทางการค้าและซัพพลายเออร์


ในฐานะส่วนหนึ่งของ Heathrow 2.0 สนามบินได้ลงทุนเริ่มต้น 500,000 ปอนด์ในศูนย์บ่มเพาะ R&D แห่งแรกเพื่อลดผลกระทบจากการบินเช่นเสียงรบกวนและการปล่อยก๊าซคาร์บอน Heathrow จะปรึกษาผู้เชี่ยวชาญชั้นนำเพื่อระบุผู้เข้าร่วมจากอุตสาหกรรมการบินสถาบันการศึกษาและธุรกิจ ภายในสิ้นปีนี้จะมีการระบุแหล่งเงินทุนเพิ่มเติมเพื่อให้ศูนย์บ่มเพาะเปิดประตูในปี 2019

Heathrow 2.0 กำหนดเป้าหมายเพื่อส่งมอบอนาคตที่ยั่งยืนสำหรับการบิน รวมถึงปณิธานที่จะสร้างการเติบโตจากรันเวย์ใหม่ที่สนามบิน Heathrow เป็นกลาง และการใช้พลังงานไฟฟ้าหมุนเวียน 100% ที่สนามบินตั้งแต่ปี 2017 เป็นต้นไป ถือเป็นก้าวสำคัญสู่การสร้างสนามบินที่ไม่มีคาร์บอน นอกจากนี้ ยังเสนอให้จัดตั้งเขตปล่อยก๊าซต่ำพิเศษบริเวณเขตการบินภายในปี 2025 เพื่อปรับปรุงคุณภาพชีวิตด้วยอากาศที่สะอาดยิ่งขึ้น

นอกจากนี้ Heathrow 2.0 ยังแสดงถึงความคิดริเริ่มใหม่ ๆ เพื่อประโยชน์ของชุมชนในท้องถิ่นซึ่งรวมถึง Quiet Night Charter โดยสมัครใจที่จะลดจำนวนเที่ยวบินลงอย่างน้อยครึ่งหนึ่งภายในปี 2022 ในวันที่ไม่มีการหยุดชะงักออกจากสายหลัง 1130 น. Heathrow 2.0 เปิดตัวตารางลีก“ Fly Quiet and Clean” ซึ่งจะจัดอันดับสายการบินสาธารณะตามเสียงรบกวนและการปล่อยมลพิษ

สุดท้าย Heathrow 2.0 มีเป้าหมายที่จะส่งมอบสถานที่ทำงานที่ดีขึ้นให้กับเพื่อนร่วมงานโดยการสร้างนักศึกษาฝึกงาน 10,000 คนภายในปี 2030 พร้อมรันเวย์ที่สามและเผยแพร่แผนงานในปี 2017 เพื่อกำหนดวิธีการเปลี่ยนพนักงานในห่วงโซ่อุปทานของ Heathrow ที่ทำงานในสนามบินให้ได้รับค่าจ้างในชีวิตในลอนดอน .

จอห์น ฮอลแลนด์-เคย์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของฮีทโธรว์กล่าวกับผู้เข้าร่วมการประชุม BCC ว่า:

“ฮีทโธรว์ 2.0. เป็นการเปลี่ยนแปลงขั้นหนึ่งของธุรกิจของเรา และเร่งการเปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรมของเราไปสู่อนาคตที่ยั่งยืนสำหรับการบิน ด้วยการมุ่งเน้นไปที่ระยะยาวและผ่านการทำงานร่วมกัน เราสามารถส่งมอบเศรษฐกิจชั้นนำของโลก – นวัตกรรม การแข่งขัน ความสำเร็จ และยั่งยืน และเราสามารถสร้างอนาคตที่ธุรกิจของเรา บุคลากรของเรา ชุมชนของเรา ประเทศของเรา และโลกของเรา สามารถเจริญเติบโตได้”

<

เกี่ยวกับผู้เขียน

ลินดา โฮห์นโฮลซ์

บรรณาธิการบริหาร ส eTurboNews อยู่ใน eTN HQ

แชร์ไปที่...