Sheraton HongKong Hotel & Towers ซึ่งเป็นโรงแรมเชอราตันที่ดำเนินกิจการมายาวนานที่สุดในเอเชียแปซิฟิกมีความยินดีที่จะประกาศแต่งตั้ง Allwyn D'souza, Joyce Wong และ Bernard Kam ผู้จัดการผู้อยู่อาศัยคนใหม่ของโรงแรมผู้อำนวยการฝ่ายขายและการตลาดและผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล , มีผลทันที.
Charles Woo กรรมการผู้จัดการของ Sheraton HongKong Hotel & Towers ให้ความเห็นเกี่ยวกับการนัดหมายกล่าวว่า“ Allwyn, Joyce และ Bernard เป็นนักโรงแรมที่มีประสบการณ์ ด้วยประสบการณ์ที่มั่นคงในอุตสาหกรรมการบริการเรามั่นใจว่าข้อมูลเชิงลึกที่ยอดเยี่ยมของพวกเขาจะเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับทีมและนำโรงแรมไปสู่ความสูงยิ่งขึ้น”
ผู้รับรางวัลผู้นำห้องแห่งปีของ Marriott Intl Asia Pacific 2014 และผู้เข้ารอบสุดท้ายของ Rooms Hotelier of the year Asia 2017 จากรางวัล BMW Hotelier Awards, Allwyn นำเสนอประสบการณ์การดำเนินงานโรงแรม 17 ปีและประสบการณ์ด้านความสัมพันธ์กับแขกจากแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott XNUMX แห่ง - Marriott, Renaissance, Courtyard และ Marriott Executive Apartments ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ได้แก่ ฟิจิมาเลเซียอินเดียและสิงคโปร์
ก่อนร่วมงานกับเชอราตันออลวินเคยเป็นผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการห้องพักที่โรงแรมสิงคโปร์แมริออทแทงพลาซ่า ในการแต่งตั้งใหม่เขาจะเป็นผู้นำและแนะนำแผนกปฏิบัติการของโรงแรม
“ เป็นความตั้งใจของฉันที่จะสานต่อมรดกของโรงแรมในการส่งมอบบริการที่ละเอียดอ่อนและประณีตในการดูแลอย่างแท้จริงให้กับแขกของเรา” Allwyn กล่าว“ เพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลาเราจะพัฒนาและสร้างสรรค์มาตรฐานการบริการของเราใหม่อยู่เสมอ สาระสำคัญของแบรนด์”
Joyce Wong เข้าร่วมงานกับ Sheraton จากตำแหน่งล่าสุดของเธอในตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดที่ HongKong SkyCity Marriott Hotel ด้วยประสบการณ์กว่า 20 ปีในแบรนด์ที่มีชื่อเสียงด้วยภูมิหลังที่น่าประทับใจและความสามารถในการเป็นผู้นำที่พิสูจน์แล้วเธอได้รับประสบการณ์มากมายในการผลักดันยอดขายและธุรกิจไมซ์จากการนัดหมายครั้งก่อนที่ Inter-Continental, Mandarin Oriental, Island Shangri-La, The Ritz -Carlton และ JW Marriott ในฮ่องกงและจีนแผ่นดินใหญ่
“ เชอราตันตั้งอยู่บนจุดสูงสุดของโกวลูนในตำนานของเกาลูนที่มีหน้าอ่าววิคตอเรียและเป็นที่ยอมรับมานานแล้วว่าเป็นผู้บุกเบิกการนำเสนอประสบการณ์ที่ง่ายดายและการเข้าพักที่ชาญฉลาดให้กับแขกจากจุดหมายปลายทางต่างๆ” จอยซ์กล่าว“ ฉันรู้สึกยินดีและเป็นเกียรติ เป็นส่วนหนึ่งของโรงแรมและรอคอยความเป็นไปได้ที่น่าตื่นเต้นและศักยภาพที่ยอดเยี่ยมรออยู่ข้างหน้า”
ในบทบาทใหม่ของเธอจอยซ์จะดูแลแผนกการขายและการตลาดของโรงแรม 782 ห้องแห่งนี้โดยมีพื้นที่จัดงานและการประชุม 15 แห่งครอบคลุมการขายเชิงรุกการจองงานการสื่อสารการตลาดและการจอง
ประสบการณ์ในด้านทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจรรวมถึงการดึงดูดและการรักษาผู้มีความสามารถการจัดการและการพัฒนาประสิทธิภาพการออกแบบองค์กรการควบรวมและการบูรณาการ Bernard Kam ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งใหม่มีหน้าที่รับผิดชอบในการนำกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลโปรแกรมต่างๆ การฝึกอบรมและการแสดงสำหรับผู้ร่วมงานและผู้จัดการทั้งหมด 630 คนในโรงแรม
“ ผู้คนคือทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดของเรา ชุดโปรแกรมที่เน้นนวัตกรรมและเน้นผู้คนได้รับการจัดตั้งขึ้นเพื่อช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานของเราในการพัฒนาความสามารถและอาชีพของพวกเขาตลอดจนรักษาวัฒนธรรมที่ได้รับแรงบันดาลใจและมุ่งมั่นของเชอราตัน” เบอร์นาร์ดกล่าว
ก่อนที่จะร่วมงานกับเชอราตันเบอร์นาร์ดดำรงตำแหน่งระดับสูงหลายตำแหน่งตลอดเส้นทางการต้อนรับ 25 ปีของเขารวมถึง Renaissance Harbour View Hotel, Mandarin Oriental, The American Club และตำแหน่งล่าสุดในตำแหน่งผู้อำนวยการกลุ่มฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Marco Polo Hotels และ Plaza Premium Group
