การมองในแง่ดีทางออนไลน์รู้สึกตื่นเต้นที่จะประกาศว่า บริษัทได้รับเลือกให้เป็นผู้ชนะรางวัลทองคำที่ดีที่สุดในระดับเดียวกันสำหรับบริษัทที่มีพนักงานต่ำกว่า 100 คน ที่รางวัล 2021 Health @Work Award ของ ComPsych รางวัลนี้เป็นปีที่ 17 ในการยกย่องบริษัทที่พัฒนาสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานผ่านโครงการนวัตกรรมที่มีความหมายต่อพนักงานของพวกเขา
“รางวัลนี้ตอกย้ำความมุ่งมั่นของเราที่มีต่อพนักงานและวัฒนธรรมของบริษัท ไม่มีอะไรสำคัญไปกว่าสุขภาพร่างกายและจิตใจของทีมเรา” แซม โอล์มสเต็ด กรรมการผู้จัดการแห่งนิวออร์ลีนส์กล่าว “ผมภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งขององค์กรที่ให้คุณค่าและรับฟังความคิดเห็นของพนักงานอย่างแท้จริง”
การมองในแง่ดีออนไลน์แบ่งปันเวทีกับองค์กรระดับชาติและระดับนานาชาติ ซึ่งรวมถึงสมาคมบาสเกตบอลแห่งชาติ (NBA) ศูนย์การแพทย์บอสตัน และบริษัทอื่นๆ ที่สร้างผลกระทบระดับโลก
ด้วยการเพิ่มผู้ประสานงานฝ่ายปฏิบัติการ Sara Bandurian ในปี 2020 Online Optimism สามารถจัดทำโปรแกรมและความคิดริเริ่มเพิ่มเติมที่กล่าวถึงสุขภาพของพนักงาน พวกเขาเริ่มต้นชมรมเดิน "Optimovers" เพื่อช่วยกระตุ้นการเคลื่อนไหวผ่านการแข่งขันที่เป็นมิตรภายในบริษัท พวกเขามีชมรมหนังสือที่พบปะกันทุกเดือนและเสนอโครงการช่วยเหลือพนักงานสำหรับการให้คำปรึกษาด้านสุขภาพจิต
คณะกรรมการวัฒนธรรมภายในของ Online Optimism ยังคงคิดหาวิธีใหม่ๆ ให้พนักงานได้มีส่วนร่วมและติดต่อกันอยู่เสมอ ซึ่งมีความสำคัญมากกว่าที่เคยนับตั้งแต่บริษัทขยายธุรกิจไปยังแอตแลนต้าและวอชิงตัน ดี.ซี.
“สิ่งที่ดีที่สุดเกี่ยวกับโปรแกรมด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของเราคือโปรแกรมเหล่านี้ได้รับการออกแบบโดยพนักงานเอง ดังนั้นพวกเขาจึงได้รับการปรับแต่งให้เข้ากับวัฒนธรรมของบริษัทของเราอย่างสมบูรณ์” Sara Bandurian ผู้ประสานงานฝ่ายปฏิบัติการกล่าว “เราต้องการให้แน่ใจว่าผู้คนรู้สึกมีคุณค่า เคารพ และชื่นชมในทุกสิ่งที่พวกเขาทำ”
