คลิกที่นี่ หากนี่คือข่าวประชาสัมพันธ์ของคุณ!

ข้อตกลงใหม่มีมติเป็นเอกฉันท์โดยพนักงานโรงแรมของ Pan Pacific Toronto

สมาชิก Unifor Local 112 ที่โรงแรม Pan Pacific Toronto ให้สัตยาบันข้อตกลงใหม่กับนายจ้าง 100 เปอร์เซ็นต์

พิมพ์ง่าย PDF & Email

สมาชิก Unifor Local 112 ที่โรงแรม Pan Pacific Toronto ให้สัตยาบันข้อตกลงใหม่กับนายจ้าง 100 เปอร์เซ็นต์

“Unifor คือสหภาพแรงงานด้านการบริการของแคนาดา” Jerry Dias ประธาน Unifor National กล่าว “ฉันรู้สึกภาคภูมิใจอย่างยิ่งกับงานที่คณะกรรมการต่อรอง Local 112 ของเราได้ทำเพื่อบรรลุข้อตกลงที่แข็งแกร่งในช่วงเวลาที่ท้าทายเหล่านี้”

การเจรจากับฝ่ายบริหารโรงแรมมีความตึงเครียดจากการจ่ายเงินค้างชำระไปยังกองทุนสุขภาพและสวัสดิการพนักงานของโรงแรมและแผนบำเหน็จบำนาญ ก่อนหน้านี้ Unifor Local 112 ประสบความสำเร็จในการดำเนินการทางกฎหมายโดยสั่งให้โรงแรมจ่ายเงิน 200,000 ดอลลาร์ในการชำระเงินคืนและดอกเบี้ย

จอห์น เทิร์นเนอร์ ประธาน Local 19 กล่าวว่า "การกล่าวว่าการระบาดใหญ่ของโควิด-112 ได้ทำลายล้างต่อพนักงานบริการเป็นการพูดเกินจริง" “การระบาดใหญ่ได้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงความสำคัญของคนงานในโรงแรมที่ได้รับการคุ้มครองจากสหภาพที่กำหนดให้นายจ้างมีความรับผิดชอบ”

ข้อตกลงดังกล่าวจะขยายสิทธิ์การเรียกคืนของสมาชิกสหภาพ ซึ่งรวมถึงสิทธิ์การเรียกคืนที่เกี่ยวข้องกับการระบาดใหญ่จนถึงเดือนมีนาคม 2023 สิทธิ์การเรียกคืนที่ไม่มีกำหนดสำหรับการเลิกจ้างที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงใดๆ และสิทธิ์การเรียกคืน 78 สัปดาห์สำหรับการเลิกจ้างอื่นๆ ภาษาความมั่นคงในงานของสมาชิกมีความเข้มแข็งขึ้นด้วยความมุ่งมั่นที่จะไม่เปลี่ยนสถานที่ของโรงแรมเป็นคอนโดมิเนียม ข้อตกลงดังกล่าวยังแนะนำตำแหน่งผู้สนับสนุนความยุติธรรมทางเชื้อชาติเพื่อสนับสนุนคนงานผิวดำ ชนพื้นเมือง และเหยียดเชื้อชาติ

การปรับปรุงทางเศรษฐกิจอย่างครอบคลุมของข้อตกลงนี้รวมถึงการขึ้นค่าจ้าง เงินสมทบจากนายจ้างที่สูงขึ้นเพื่อผลประโยชน์ด้านสุขภาพและเงินบำนาญ 5 เดือนของการคุ้มครองยาตามใบสั่งแพทย์ของครอบครัวสำหรับผู้ทำงานเต็มเวลาที่ถูกเลิกจ้าง ค่าอาหาร XNUMX ดอลลาร์ต่อวัน และเงินช่วยเหลือการเกษียณอายุที่เพิ่มขึ้น ซึ่งสูงที่สุดใน ภาคโรงแรมโตรอนโตได้รับการบำรุงรักษา นายจ้างยังตกลงที่จะกำหนดตารางการชำระหนี้สำหรับส่วนที่เหลือของการจ่ายเงินที่ค้างชำระของนายจ้างให้กับกองทุนสุขภาพและสวัสดิการและแผนบำเหน็จบำนาญของพนักงาน

ปริมาณงานในการดูแลทำความสะอาดได้รับการปรับปรุง รวมถึงการไม่สูญเสียชั่วโมงสำหรับผู้ดูแลห้องพักของโรงแรมหากโรงแรมเลือกใช้โปรแกรม 'ทางเลือกที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม' ที่ไม่ยุติธรรมและน่าสงสัยในอนาคต พนักงานห้องแพน แปซิฟิค ทำความสะอาดไม่เกิน 14 ห้องต่อวัน

“ต้องขอบคุณความสามัคคีของทีมการเจรจาต่อรองและความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันของการเป็นสมาชิกของเรา เราจึงได้บรรลุข้อตกลงที่ส่งมอบลำดับความสำคัญหลักของสมาชิก” Andrea Henry ประธานหน่วย 112 ในพื้นที่ของโรงแรม Pan Pacific กล่าว “พนักงานโรงแรมได้รับความเดือดร้อนเพียงพอจากการระบาดใหญ่นี้ และผมภูมิใจที่เราได้สร้างความแตกต่างอย่างมากให้กับสมาชิก”

Unifor เป็นสหภาพแรงงานเอกชนที่ใหญ่ที่สุดในแคนาดา มีพนักงาน 315,000 คนในทุกพื้นที่หลักของเศรษฐกิจ สหภาพสนับสนุนคนงานทุกคนและสิทธิของพวกเขา ต่อสู้เพื่อความเท่าเทียมและความยุติธรรมทางสังคมในแคนาดาและต่างประเทศ และมุ่งมั่นที่จะสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ก้าวหน้าเพื่ออนาคตที่ดีกว่า

พิมพ์ง่าย PDF & Email

เกี่ยวกับผู้เขียน

แฮร์รี่จอห์นสัน

Harry Johnson เป็นบรรณาธิการที่ได้รับมอบหมายสำหรับ eTurboNews เป็นเวลาเกือบ 20 ปี เขาอาศัยอยู่ในโฮโนลูลู ฮาวาย และมีพื้นเพมาจากยุโรป เขาสนุกกับการเขียนและปิดข่าว

แสดงความคิดเห็น