- พนักงาน 67,000 คนในสหรัฐฯ ของ United Airlines ได้รับคำสั่งให้แสดงหลักฐานการฉีดวัคซีนภายในวันจันทร์ที่แล้ว
- อย่างไรก็ตาม United Airlines จะอนุญาตให้พนักงานรักษางานของตนได้หากได้รับการฉีดวัคซีนแต่ไม่สามารถส่งหลักฐานภายในกำหนดเวลาได้
- คนงานที่ไม่ได้รับการฉีดวัคซีนมีเวลาหลายสัปดาห์ภายใต้กฎการเลิกจ้างปัจจุบันของสหภาพแรงงานเพื่อรับการฉีดวัคซีนหากพวกเขาต้องการอยู่ต่อ
United Airlines สั่งให้พนักงาน 67,000 คนในสหรัฐฯ แสดงหลักฐานการฉีดวัคซีนภายในวันจันทร์ที่แล้ว
ขณะนี้ พนักงานบริษัท 593 คน ถูกปลดออกจากงาน หลังไม่ปฏิบัติตามนโยบายการฉีดวัคซีนป้องกันโควิด-19 ของสายการบิน
“นี่เป็นการตัดสินใจที่ยากอย่างเหลือเชื่อ แต่การรักษาทีมของเราให้ปลอดภัยเป็นสิ่งสำคัญอันดับแรกของเราเสมอมา” สกอตต์ เคอร์บี ผู้บริหารระดับสูงของสายการบินในชิคาโก และประธานเบรตต์ ฮาร์ท กล่าวในบันทึกช่วยจำถึงพนักงาน
ในขณะที่ส่วนใหญ่ของ สายการบินยูไนเต็ด' พนักงานปฏิบัติตามนโยบายของบริษัท พนักงาน 593 คนปฏิเสธที่จะถูกหลอกและไม่สมัครยกเว้นด้วยเหตุผลทางศาสนาหรือทางการแพทย์ ซึ่งบริษัทกำหนดให้เป็นข้อบังคับในกรณีที่ไม่สามารถฉีดวัคซีนได้
“เหตุผลของเราในการกำหนดให้ต้องฉีดวัคซีนให้กับพนักงานของ United ในสหรัฐฯ ทุกคนนั้นง่าย – เพื่อให้คนของเราปลอดภัย – และความจริงก็คือ: ทุกคนปลอดภัยยิ่งขึ้นเมื่อทุกคนได้รับการฉีดวัคซีน และข้อกำหนดด้านวัคซีนก็ใช้ได้” United กล่าวในบันทึกช่วยจำ
สายการบินยูไนเต็ด อย่างไรก็ตาม จะอนุญาตให้พนักงานรักษางานของตนได้หากพวกเขาได้รับการฉีดวัคซีนแต่ล้มเหลวในการส่งหลักฐานภายในกำหนดเวลา หรือหากพวกเขาจะถูกแทงก่อนที่การตัดสินใจอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับการเลิกจ้างจะผ่านเข้ามา
ซึ่งหมายความว่าคนงานที่ไม่ได้รับการฉีดวัคซีนมีเวลาหลายสัปดาห์หรือหลายเดือนภายใต้กฎการเลิกจ้างปัจจุบันของสหภาพแรงงานเพื่อรับการฉีดวัคซีนหากพวกเขาต้องการอยู่ต่อ
ยูไนเต็ดแอร์ไลน์ประกาศเมื่อต้นเดือนนี้ว่าจะให้พนักงานที่ได้รับการยกเว้นจากอาณัติวัคซีนโดยไม่ได้รับค่าจ้างหรือลาป่วยตั้งแต่วันที่ 2 ตุลาคม แผนดังกล่าวถูกยกเลิกในภายหลังหลังจากพนักงานหกคนยื่นอุทธรณ์คำตัดสิน พนักงานประมาณ 2,000 คนได้ร้องขอการยกเว้น
United Airlines เป็นสายการบินแรกของสหรัฐฯ ที่บังคับใช้คำสั่งวัคซีน COVID-19 กับพนักงานในช่วงต้นเดือนสิงหาคม สายการบินอื่นๆ ของสหรัฐฯ ไม่กล้าปฏิบัติตาม แต่ย้ายไปยุติการคุ้มครองพนักงานที่ไม่ได้รับวัคซีนซึ่งมีผลตรวจไวรัสเป็นบวก ที่จอร์เจีย เดลต้าแอร์ไลน์ ตบค่าธรรมเนียมประกันสุขภาพรายเดือน 200 ดอลลาร์สำหรับพนักงานที่ไม่ได้รับการฉีดวัคซีน
เช่นเดียวกับสายการบินอื่นๆ United ได้รับผลกระทบอย่างหนักจากข้อจำกัดการเดินทางที่เกิดจากการระบาดใหญ่ โดยต้องจ้างพนักงาน 36,000 คนออกจากตำแหน่งที่วิกฤตสูงสุดในปีที่แล้ว
สิ่งที่ควรนำไปจากบทความนี้:
- United Airlines however, will allow the staff to keep their jobs if they have been vaccinated but failed to submit proof by the deadline, or if they will be jabbed before the formal decision on the dismissals comes through.
- Employees complied with company’s policy, 593 workers refused to be jabbed and failed to apply for the exemption on religious or medical grounds which the firm set as mandatory in the event of failing to vaccinate.
- United Airlines was the first US carrier to impose a COVID-19 vaccine mandate on its staff in early August.
