ข่าวด่วนของแอนติกาและบาร์บูดา ข่าวบาฮามาส บาร์เบโดสข่าวด่วน แคริบเบียน ข่าวด่วนคูราเซา การศึกษา ข่าวด่วนเกรเนดา อุตสาหกรรมการบริการ โรงแรมและรีสอร์ท เงินลงทุน ข่าวด่วนจาเมกา ข่าวหรูหรา ข่าวสาร สร้างใหม่ รีสอร์ท ข่าวด่วนเซนต์ลูเซีย ข่าวด่วนเซนต์วินเซนต์และเกรนาดีนส์ การท่องเที่ยว อัพเดทสถานที่ท่องเที่ยว เคล็ดลับการเดินทาง Travel ตอนนี้ได้รับความนิยม ข่าวด่วนของเติกส์และเคคอส ข่าวต่างๆ

โครงการแลกเปลี่ยนสมาชิกทีมรองเท้าแตะเพื่อเพิ่มการจ้างงานในแคริบเบียน

โครงการแลกเปลี่ยนสมาชิกทีมรองเท้าแตะเพื่อเพิ่มการจ้างงานในแคริบเบียน
โครงการแลกเปลี่ยนสมาชิกทีมรองเท้าแตะ

ส่วนสำคัญของแผนกลยุทธ์ของ Sandals สำหรับโครงการแลกเปลี่ยนระดับภูมิภาคคือการเพิ่มการจ้างงานโดยตรงและเพิ่มการเปิดรับระหว่างแคริบเบียน

พิมพ์ง่าย PDF & Email
  1. Sandals Resorts กำลังเพิ่มโครงการแลกเปลี่ยนสมาชิกทีมที่ก่อตั้งมายาวนานเพื่อขยายทีมระดับภูมิภาค
  2. โครงการแลกเปลี่ยนเป็นโครงการริเริ่มผ่านทาง Sandals Corporate University และเปิดโอกาสให้ผู้รับสมัครใหม่เข้ามาดื่มด่ำกับวัฒนธรรมของรีสอร์ท
  3. โปรแกรมนี้ช่วยเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับพนักงานในภูมิภาคของ Sandals และให้การเปิดรับและความอ่อนไหวทางวัฒนธรรมวางตำแหน่งให้พวกเขาเป็นพลเมืองโลก

ในช่วงสี่ปีข้างหน้าชาวแคริบเบียนหลายพันคนได้รับประโยชน์จากการจ้างงานที่เพิ่มขึ้นและโอกาสในการฝึกอบรมในระดับภูมิภาคเนื่องจากโครงการแลกเปลี่ยนสมาชิกทีมรองเท้าแตะ (TMEXP) ที่ก่อตั้งมายาวนานเพิ่มขึ้นโดยต้องการขยายทีมระดับภูมิภาคจาก 15,000 คนเป็น 20,000 คนในทีม

สิ่งนี้เป็นไปตามการประกาศการเข้าซื้อกิจการใหม่ล่าสุดของเครือโรงแรมชั้นนำการขยายไปสู่จุดหมายปลายทางที่เก้าของเกาะแคริบเบียนและการคาดการณ์ว่าภาคการท่องเที่ยวในภูมิภาคจะฟื้นตัวอย่างสมบูรณ์หลังจากผลกระทบร้ายแรงของไวรัสโคโรนา

ส่วนสำคัญของกลยุทธ์ในอนาคตของ Sandals Resorts International (SRI) คือโครงการแลกเปลี่ยนสมาชิกทีมของ บริษัท ซึ่งเห็นการเคลื่อนไหวอย่างต่อเนื่องของชาวแคริบเบียนเพื่อรับมอบหมายงานที่รีสอร์ทของ บริษัท หลายแห่งทั่วภูมิภาค โครงการแลกเปลี่ยนเป็นโครงการริเริ่มผ่านทาง Sandals Corporate University (SCU) และเปิดโอกาสให้ผู้รับสมัครใหม่เข้ามาดื่มด่ำกับวัฒนธรรมของรีสอร์ท Sandals and Beaches ในขณะที่พนักงานที่มีอยู่จะได้รับการสนับสนุนจากรีสอร์ทอื่น ๆ ทำให้มีโอกาสเดินทางและสัมผัสกับการทำงานใหม่ ๆ สภาพแวดล้อมและวัฒนธรรมเพิ่มพูนทักษะและข้อมูลเชิงลึกเพิ่มการพัฒนาอาชีพของพวกเขาและส่งผลดีต่อการปฏิบัติงานของพวกเขาเมื่อกลับไปที่รีสอร์ทที่บ้านของพวกเขา

โปรแกรมดังกล่าวยังคงเป็นข้อบ่งชี้ที่ชัดเจนถึงความมุ่งมั่นของ SRI ในการบูรณาการระดับภูมิภาคและการลงทุนในบุคลากรอย่างเท่าเทียมกันซึ่งประสบความสำเร็จอย่างมากจากโครงการต่างๆเช่น Management Trainee Program (MTP) MTP ระบุและเตรียมการคัดเลือกเยาวชนที่โดดเด่นให้มาเป็นผู้จัดการใน บริษัท ผ่านการเรียนรู้และฝึกอบรมแบบลงมือปฏิบัติที่รีสอร์ททั่วทั้งภูมิภาค นอกจากนี้ บริษัท ยังคงดำเนินการแบบฝึกหัดการจัดหางานทั่วทั้งภูมิภาคโดยเสนอการจ้างงานอย่างต่อเนื่องให้กับชาวแคริบเบียนและใช้ประโยชน์จากข้อตกลงการเคลื่อนย้ายบุคคลที่มีทักษะโดยเสรีของ CARICOM

Adam Stewart ประธานบริหารของ SRI กล่าวว่า บริษัท มองโลกในแง่ดีเกี่ยวกับอนาคตของการท่องเที่ยวและบทบาทผู้นำของ Sandals ในการฟื้นตัวอย่างเต็มที่ในภูมิภาค “ Sandals Resorts International ยังคงแสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณของ CARICOM อย่างแท้จริง ในขณะที่ในระยะสั้นเรามุ่งเน้นไปที่การดึงสมาชิกในทีมปัจจุบันทั้งหมดกลับมาทำงานเรายังมองไปที่อนาคตและเป้าหมายระยะกลางถึงระยะยาว ด้วยการประกาศของเราเกี่ยวกับคูราเซาและเซนต์วินเซนต์และเกรนาดีนส์ไม่ต้องสงสัยเลยว่าโอกาสที่มีอยู่ไม่เพียง แต่สำหรับสมาชิกในทีมที่มีอยู่จากรีสอร์ทของเราในเติกส์และเคคอสเกรนาดาแอนติกาจาเมกาบาร์เบโดสเซนต์ลูเซียและบาฮามาส แต่ยังมีการรับสมัครใหม่จากจุดหมายปลายทางของเกาะใหม่เหล่านี้ด้วย เราภูมิใจในประเพณีอันยาวนานของเราในการให้การเติบโตข้ามพรมแดนและโอกาสสำหรับผู้อยู่อาศัยในภูมิภาคในการเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ และแบ่งปันทักษะที่มีอยู่”

โปรแกรมการฝึกอบรมที่ไม่ซ้ำกันของผู้เข้าร่วมแต่ละคนรวมถึงระยะเวลาการพำนักในต่างประเทศและวัตถุประสงค์การเรียนรู้กำหนดโดยความร่วมมือกับโฮมรีสอร์ทและ SCU ผู้เข้าร่วมทุกคนจะส่งรายงานสะท้อนแสงเมื่อสิ้นสุดการฝึกอบรมและจะได้รับมอบหมายโค้ช SCU ที่จะช่วยเหลือพวกเขาตลอดการเดินทางการฝึกอบรม

สจ๊วตกล่าวเพิ่มเติมว่า“ หัวใจสำคัญของการฝึกอบรมของเราคือกระบวนการเรียนรู้ที่น่าประทับใจมาโดยตลอด ในช่วงหลายปีที่ผ่านมาเราได้สร้างวัฒนธรรมรองเท้าแตะที่แข็งแกร่งและแตกต่างซึ่งทำให้เราเป็นแบรนด์ชั้นนำระดับโลก เราต้องการให้คนของเราเดินทางไปยังเกาะอื่น ๆ ใช้เวลาอย่างมีคุณภาพและเรียนรู้จากเพื่อนร่วมงานและคนชาติอื่น ๆ แต่ละเกาะมีเอกลักษณ์เฉพาะตัวและแต่ละรีสอร์ทของเราก็เช่นกัน โครงการแลกเปลี่ยนนี้ไม่เพียง แต่ทำหน้าที่เสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับพนักงานในภูมิภาคของเราเท่านั้น แต่ยังช่วยให้พวกเขาได้รับการเปิดเผยและความอ่อนไหวทางวัฒนธรรมที่กำหนดให้พวกเขาเป็นพลเมืองโลก ดังนั้นเราจึงรู้สึกตื่นเต้นมากที่จะเพิ่มพูนโปรแกรมนี้และเริ่มต้นสิ่งที่เรารู้ว่าจะเป็นต้นแบบสำหรับการฝึกอบรมการพัฒนาและการจ้างงานในระดับภูมิภาคต่อไป”

หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับโครงการของ Sandals Corporate University โปรดไปที่: https://www.sandals.com/about/

ข่าวเพิ่มเติมเกี่ยวกับรองเท้าแตะ

# สร้างการเดินทาง

พิมพ์ง่าย PDF & Email

เกี่ยวกับผู้เขียน

Linda Hohnholz บรรณาธิการ eTN

ลินดาโฮห์นฮอลซ์เขียนและแก้ไขบทความมาตั้งแต่เริ่มทำงาน เธอได้ใช้ความหลงใหลโดยธรรมชาตินี้กับสถานที่ต่างๆเช่น Hawaii Pacific University, Chaminade University, Hawaii Children's Discovery Center และปัจจุบัน TravelNewsGroup