PATA เผยเทคนิคการแฮ็กการเติบโตให้กับผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมในมัลดีฟส์

0a1a-111
0a1a-111

เพื่อตอบสนองต่อความสำเร็จของโครงการสร้างขีดความสามารถของมนุษย์ PATA ครั้งแรกในมัลดีฟส์เมื่อวันที่ 12-17 กรกฎาคม 2017 สมาคมการท่องเที่ยวแห่งเอเชียแปซิฟิก (PATA) ได้จัดโครงการ PATA Human Capacity Building Program ครั้งที่สองในหัวข้อ 'Growth Hacking: How to Scale ธุรกิจของคุณทวีคูณ' ในวันที่ 22 พฤศจิกายน 2018 ที่ Paradise Island Resort Maldives

งานนี้จัดขึ้นโดยความร่วมมือกับ Maldives Association of Travel Agents and Tour Operators (MATATO) ซึ่งรวบรวมผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว 50 คนในมัลดีฟส์ เป็นตัวแทนของ PATA คือดร. มาริโอฮาร์ดี้และผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาทุนมนุษย์นางปริตาเนียมวงศ์

การประชุมเชิงปฏิบัติการแบบเร่งรัดหนึ่งวันช่วยให้ผู้เข้าร่วมได้รับโปรแกรมการฝึกอบรมแบบโต้ตอบซึ่งรวมเซสชันในชั้นเรียนที่จัดทำโดยผู้เชี่ยวชาญชั้นนำในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวควบคู่ไปกับกิจกรรมเชิงปฏิบัติการมอบหมายงานกลุ่มและโอกาสในการสร้างเครือข่าย เนื้อหาของโปรแกรมอ้างอิงจาก PATAcademy-HCD ที่ประสบความสำเร็จในศูนย์การมีส่วนร่วมของสมาคมในกรุงเทพฯ

ดร. มาริโอฮาร์ดี้ซีอีโอของ PATA กล่าวว่า“ เรารู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้มีโอกาสร่วมมือกับ MATATO อีกครั้งเพื่อจัดโครงการ PATA Human Capacity Building Program ในมัลดีฟส์ ธีมของโปรแกรมในปีนี้ 'Growth Hacking' เป็นส่วนขยายที่สมบูรณ์แบบของโปรแกรมแรกของเราที่จัดขึ้นเมื่อปีที่แล้วในหัวข้อ 'Exploring the Art of Storytelling' เนื่องจากท้าทายให้องค์กรต่างๆทดลองและปรับใช้กลยุทธ์การตลาดและการขายแบบเดิมซ้ำเพื่อมุ่งเน้นไปที่การเติบโต .”

นายอับดุลลากียาซประธาน - MATATO กล่าวว่า“ MATATO ภูมิใจมากที่ได้ร่วมมือกับ PATA เป็นครั้งที่สองในการนำโครงการพัฒนาทุนมนุษย์ของ PATA ในมัลดีฟส์ ความสำเร็จและการตอบรับจากงานแรกเมื่อปีที่แล้วได้นำไปสู่การจัดงานประจำปีในมัลดีฟส์ การเข้าร่วมในปีนี้ดีขึ้นกว่าปีที่แล้วและฉันหวังว่านี่จะทำให้เรามีโอกาสได้จัดงาน PATA มากขึ้นในมัลดีฟส์”

วิทยากรในรายการสองวัน ได้แก่ Mr. Stu Lloyd, Chief Hothead - Hotheads Innovation, HongKong SAR และ Ms.Vi Oparad, Country Manager - StoreHub, Thailand

คุณ Vi Oparad กล่าวว่า“ สำหรับเซสชั่นของฉันฉันหวังว่าผู้เข้าร่วมจะ: เข้าใจสถานการณ์ปัจจุบันของพื้นที่วิดีโอดิจิทัลเลือกกรอบที่เหมาะสมในการแฮ็คการสร้างข้อความและปรับขนาดแบรนด์ของพวกเขาผ่านช่องวิดีโอดิจิทัล และในตอนท้ายของเซสชันผู้เข้าร่วมควรมี: ต้นแบบวิดีโอออนไลน์ที่สามารถใช้เป็นจุดเริ่มต้นสำหรับการพัฒนาในอนาคต”

Mr Stu Lloyd กล่าวเพิ่มเติมว่า“ Growth Hacking เป็นแนวคิดในการเพิ่มประสิทธิภาพ เราสามารถปรับเปลี่ยนธุรกิจของเราและรับการมีส่วนร่วมหรือรายได้เพิ่มขึ้นจากสิ่งที่เรากำลังทำอยู่หรือไม่? เริ่มต้นด้วยทัศนคติเชิงทดลองและความไม่พอใจอย่างไม่หยุดยั้งกับสภาพที่เป็นอยู่และทัศนคติที่ว่าผลิตภัณฑ์บริการและโซลูชันทั้งหมดของเราสามารถปรับปรุงได้ เราไม่รู้วิธี - ดังนั้นเราต้องทำการทดสอบมากมายเพื่อดูว่าอะไรจะได้ผลดีกว่าที่เรากำลังทำอยู่ ซึ่งอาจเป็นอะไรก็ได้ตั้งแต่รูปแบบรายได้ไปจนถึงสีของปุ่มไฮเปอร์ลิงก์”

โครงการเสริมสร้างขีดความสามารถของมนุษย์ของ PATA เป็นโครงการริเริ่มภายใน / ภายนอกเพื่อการพัฒนาทุนมนุษย์ (HCD) สำหรับการเดินทางและการท่องเที่ยวในวงกว้าง การใช้ประโยชน์จากเครือข่ายผู้นำในอุตสาหกรรมที่มีความสามารถทั่วโลกของ PATA โปรแกรมออกแบบและดำเนินการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการที่กำหนดเองสำหรับหน่วยงานของรัฐองค์กรพัฒนาเอกชนสถาบันการศึกษาและธุรกิจภาคเอกชน

การฝึกอบรมจัดส่งผ่านเทคนิคการเรียนรู้การศึกษาผู้ใหญ่ที่เป็นนวัตกรรมใหม่รวมถึงกรณีศึกษาแบบฝึกหัดกลุ่มการอภิปรายกลุ่มการนำเสนอของผู้สอนและการเยี่ยมชมสถานที่

ผู้อำนวยความสะดวกนำความรู้ประสบการณ์และความเชี่ยวชาญจากภาคธุรกิจที่หลากหลายและดึงมาจากเครือข่ายที่กว้างขวางและเป็นที่ยอมรับของ PATA ในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและอื่น ๆ

PATA ออกแบบและประสานงานการประชุมเชิงปฏิบัติการโดยจัดหาผู้เชี่ยวชาญที่เป็นผู้นำและดูแลการแลกเปลี่ยนระหว่างผู้เข้าร่วมและเสนอมุมมองและประสบการณ์ของตนเอง เนื้อหาและวาระการประชุมเชิงปฏิบัติการรวมถึงโปรไฟล์ที่เหมาะสมและจำนวนผู้เข้าร่วมได้รับการพัฒนาโดย PATA โดยความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับสถาบันหรือองค์กรหลัก

เกี่ยวกับผู้เขียน

อวตารของหัวหน้าบรรณาธิการที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้ากองบรรณาธิการ

หัวหน้าบรรณาธิการที่ได้รับมอบหมายคือ Oleg Siziakov

1 Comment
ล่าสุด
เก่าแก่ที่สุด
การตอบกลับแบบอินไลน์
ดูความคิดเห็นทั้งหมด
แชร์ไปที่...