แบร์รี่ดิลเลอร์ประธานกรรมการและผู้บริหารระดับสูงของ กลุ่ม Expedia กล่าวว่า“ เรามีอำนาจอย่างเดียวคือการรักษาเงินสดเอาตัวรอดและใช้เวลานี้ในการสร้างองค์กรที่แข็งแกร่งขึ้นเพื่อรองรับการเดินทางในอนาคต เราไม่สามารถคาดเดาได้ว่าการเดินทางจะดีดกลับเมื่อใด แต่เราเชื่อมั่นอย่างชัดเจนว่าจะเป็นเช่นนั้นเพราะ…. 'ถ้ามีชีวิตก็มีการเดินทาง'”
สิ่งต่อไปนี้คือการประกาศรถโดยสารที่ให้รายละเอียดการดำเนินการที่ได้รับการอนุมัติในวันนี้โดยคณะกรรมการของ Expedia:
Peter Kern ดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Expedia Group
Peter Kern เป็นสมาชิกคนสำคัญของคณะกรรมการของเราตั้งแต่ปี 2005 และเป็นรองประธานกรรมการในปี 2018 เมื่อเราเปลี่ยนผู้บริหารในเดือนธันวาคม Mr. ในช่วงห้าเดือนที่ผ่านมาเขาแสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำที่โดดเด่นในทุกด้านของธุรกิจโดยอันดับแรกในการปรับโครงสร้างองค์กรใหม่ ๆ จากนั้นจัดการกับผลกระทบของวิกฤตโคโรนาที่มีต่อธุรกิจของเรา ตอนนี้เขารู้ทุกแง่มุมของธุรกิจแล้วและเราโชคดีจริงๆที่ตอนนี้เขาพร้อมที่จะทุ่มเทเวลาให้กับเอ็กซ์พีเดียอย่างเต็มที่ นายเคิร์นใช้เวลาหลายสิบปีในการดำรงตำแหน่งผู้นำในการตั้งค่าสาธารณะและส่วนตัวล่าสุดดำรงตำแหน่งซีอีโอของ Tribune Media
Eric Hart ได้รับเลือกให้ดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินของ Expedia Group
Eric Hart อยู่กับ Expedia มา 11 ปีแล้วและในช่วงเวลานั้นเขารับผิดชอบด้านกลยุทธ์กลุ่มการพัฒนาธุรกิจการควบรวมกิจการทั่วโลกการลงทุนและธุรกิจ CarRentals.com เขาเป็นผู้บริหารที่แข็งแกร่งซึ่งได้รับการทดสอบอย่างแท้จริงในช่วงห้าเดือนที่ผ่านมาในตำแหน่งรักษาการ CFO ในระหว่างการปรับโครงสร้างองค์กรและวิกฤตโคโรนา เขาได้รับสถานะอย่างถาวรในฐานะ CFO
$ 3 พันล้านบวกกับการจัดหาเงินทุนใหม่สำหรับ Expedia Group
ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ที่ครอบคลุมเพื่อเสริมสร้างความแข็งแกร่งทางการเงินของ Expedia เราได้ประกาศเมื่อเช้านี้ว่าเรากำลังระดมทุนใหม่ประมาณ $ 3.2B ซึ่งประกอบด้วยการลงทุนในตราสารทุน 1.2 พันล้านดอลลาร์โดย Apollo และ Silver Lake ซึ่งเป็น บริษัท เอกชนสองแห่งที่ได้รับการยอมรับอย่างสูง ส่วนของผู้ถือหุ้นจะเป็นหุ้นบุริมสิทธิที่ไม่มีการลงคะแนนเสียงและไม่เปลี่ยนแปลง นอกจากนี้ยังมีรายได้ประมาณ 2 พันล้านดอลลาร์ในการจัดหาเงินกู้ใหม่ นอกจากนี้เรายังหยุดจ่ายเงินปันผลจนกว่าธุรกิจจะฟื้นตัว
การเปลี่ยนแปลงค่าตอบแทนสำหรับคณะกรรมการประธานกรรมการประธานเจ้าหน้าที่บริหารและผู้บริหารระดับปฏิบัติการระดับสูง
ประธานกรรมการประธานเจ้าหน้าที่บริหารและสมาชิกของคณะกรรมการจะสละเงินชดเชยในช่วงที่เหลือของปี ผู้บริหารระดับสูง - ทีมผู้นำการท่องเที่ยว - จะลดเงินเดือน 25% สำหรับยอดคงเหลือของปีนี้
นโยบายพนักงานในช่วงวิกฤตโคโรนา
- เราจะดำเนินการลดระยะห่างและลดโปรแกรมสัปดาห์การทำงานสำหรับทีมที่เลือกตามปริมาณงานที่มีจำนวน จำกัด ในขณะนี้
- ความตั้งใจของเราคือการที่พนักงานที่ได้รับผลกระทบจะยังคงรักษาความคุ้มครองผลประโยชน์ด้านการดูแลสุขภาพของ Expedia ในขณะที่มีจำนวนชั่วโมงลดลงหรือลดลงและเราจะครอบคลุมเบี้ยประกันภัยของพนักงานในกรณีของการลดลง
- เราจะสนับสนุนพนักงานโดยการมีส่วนร่วมในความช่วยเหลือจากรัฐบาลในกรณีที่เป็นไปได้ในประเทศต่างๆ
- การบริจาคที่ตรงกัน 401 (k) ในสหรัฐอเมริกาจะถูกระงับจนถึงสิ้นปีนี้
- เราจะเสนอโครงการลดสัปดาห์การทำงานโดยสมัครใจสำหรับผู้ปกครองผู้ดูแลและพนักงานที่มีความต้องการส่วนตัวเพื่อใช้เวลาทำงานสั้นลงชั่วคราว 3 วัน
- ขั้นตอนเหล่านี้เกี่ยวกับโปรแกรมสัปดาห์การทำงานที่ลดลงและลดลงตลอดจนสัปดาห์การทำงานที่ลดลงโดยสมัครใจจะเริ่มดำเนินการจนถึงวันที่ 31 สิงหาคมเมื่อเราจะประเมินสถานการณ์อีกครั้งและหวังว่าจะอยู่ในตำแหน่งที่ดีขึ้นโดยมีปริมาณกลับมาและมีงานมากมายที่จะรักษาเราไว้ ยุ่งทั้งหมด.
นับตั้งแต่วิกฤตเริ่มขึ้น บริษัท ได้เผชิญกับความท้าทายมากมายและเช่นเดียวกับที่รัฐบาลทั่วโลกไม่ได้เตรียมตัวไว้เราก็เช่นกัน เรามีเครื่องมือออนไลน์ที่ จำกัด เพื่อรองรับการยกเลิกอย่างกว้างขวางและปริมาณการโทรของเราพุ่งขึ้น 500% ภายใต้แรงกดดันที่ไม่ธรรมดาทีมเทคโนโลยีของเราได้สร้างเครื่องมือใหม่ ๆ และจัดการเพื่อเพิ่มขีดความสามารถของคอลเซ็นเตอร์ของเราให้อยู่ในระดับที่ยอมรับได้
นอกจากนี้ทุกวันเป็นเวลา 38 วันที่ผ่านมาตั้งแต่วันที่ 16 มีนาคมทีมผู้นำการท่องเที่ยวร่วมกับมิสเตอร์เคิร์นและฉันได้มีการประชุมอย่างเข้มข้นในประเด็นต่างๆของวัน ไม่มีอะไรที่เหมือนกับวิกฤตที่จะแสดงให้เห็นถึงความกล้าหาญของผู้บริหารของเราและฉันสามารถพูดได้ว่าไม่มีข้อยกเว้นไม่มีใครต้องการ ในความเป็นจริงพวกเขาแสดงให้เห็นว่าเรามีกลุ่มที่โดดเด่นในทุกระดับของ บริษัท
ตั้งแต่ช่วงแรกของปี บริษัท นี้ได้ผ่านด่านที่ท้าทายมากมาย ประการแรกการปรับโครงสร้างองค์กรซึ่งเป็นผลมาจากการเปลี่ยนแปลงผู้บริหารซึ่งส่วนใหญ่แล้วเสร็จเรียบร้อยแล้ว - เราโชคดีที่เรามาถึงจุดนี้ได้ก่อนเกิดวิกฤต ประการที่สองและต่อเนื่องจัดการกับวิกฤตด้วยตัวเองลดค่าใช้จ่ายของเราทุกที่และในวันนี้การประกาศการจัดหาเงินทุนเพิ่มเติมซึ่งในขณะที่ความเครียดปกตินำโดย Messrs Kern และ Hart อย่างไร้ที่ติ และในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้ากระบวนการที่เข้มข้นขึ้นในการปรับเทียบองค์กรของเราใหม่สำหรับอนาคต เราได้เรียนรู้จำนวนมหาศาลเช่นนี้ในช่วงเกือบห้าเดือนที่ผ่านมา - เราจะนำสิ่งนั้นไปใช้ประโยชน์ได้อย่างยอดเยี่ยมและชัดเจนที่สุดเมื่อเราออกจากช่วงเวลานี้ ฉันเชื่อว่าเราจะมีการดำเนินการที่ละเอียดกว่าที่จะออกมาจากวิกฤตนี้มากกว่าที่จะเกิดขึ้น
ฉันต้องการให้ผู้ถือหุ้นพนักงานและสาธารณชนของเรามีโครงร่างที่ครอบคลุมที่สุดเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นในช่วงเวลาแห่งความไม่แน่นอนที่มีอยู่นี้
เรามีเงินทุนที่จะพาเราผ่านทีมผู้บริหารระดับสูงที่ได้รับการตั้งชื่อใหม่ที่ยอดเยี่ยมและมีเป้าหมายที่ชัดเจนสำหรับอนาคตที่จะเกิดขึ้น
ดังนั้นเราจะยึดวัน (ถัดไป) ...
แบร์รี่ดิลเลอร์
ประธานกรรมการและผู้บริหารระดับสูง
